Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Helyettes Általános Igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy Helyettes Általános Igazgatót, aki képes a vállalat operatív és stratégiai irányításában aktívan részt venni, valamint az Általános Igazgató távollétében annak teljes körű helyettesítését ellátni. A pozíció kulcsfontosságú szerepet tölt be a szervezet működésének zavartalanságában, a vezetői döntések előkészítésében és végrehajtásában, valamint a különböző részlegek közötti koordinációban. A Helyettes Általános Igazgató felelős a vállalati célok elérésének támogatásáért, a stratégiai tervek megvalósításáért, valamint a napi működés felügyeletéért. Feladatai közé tartozik a vezetői csapat irányítása, a szervezeti folyamatok optimalizálása, a költséghatékonyság növelése, valamint a vállalati kultúra erősítése. Emellett aktívan részt vesz a kulcsfontosságú üzleti tárgyalásokon, képviseli a vállalatot külső partnerek előtt, és támogatja az új projektek bevezetését. A pozíció betöltőjének kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel kell rendelkeznie, valamint képesnek kell lennie gyors és hatékony döntések meghozatalára stresszes helyzetekben is. Elvárás a stratégiai gondolkodás, a problémamegoldó képesség, valamint a szervezeti változások menedzselésében szerzett tapasztalat. A Helyettes Általános Igazgató szorosan együttműködik az Általános Igazgatóval, a felsővezetői csapattal és a különböző részlegek vezetőivel annak érdekében, hogy a vállalat rövid- és hosszú távú céljai megvalósuljanak. Ideális jelöltünk legalább 5 éves vezetői tapasztalattal, felsőfokú végzettséggel, valamint kiváló szervezőkészséggel és üzleti szemlélettel rendelkezik. Ha Ön proaktív, felelősségteljes és motivált szakember, aki szeretne egy dinamikus csapatban dolgozni és hozzájárulni a vállalat sikeréhez, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Az Általános Igazgató helyettesítése távollétében
- A vállalat operatív és stratégiai irányításának támogatása
- Vezetői csapat koordinálása és irányítása
- Szervezeti folyamatok optimalizálása
- Költséghatékonyság növelése
- Kulcsfontosságú üzleti tárgyalásokon való részvétel
- Vállalati célok elérésének támogatása
- Új projektek bevezetésének támogatása
- Vállalat képviselete külső partnerek előtt
- Riportok és jelentések készítése a felsővezetés számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség
- Legalább 5 év vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és szervezőkészség
- Stratégiai gondolkodás
- Problémamegoldó képesség
- Csapatmunkára való hajlandóság
- Gyors és hatékony döntéshozatal
- Változásmenedzsmentben szerzett tapasztalat
- Magas szintű felelősségtudat
- Üzleti szemlélet
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik?
- Hogyan kezeli a stresszes helyzeteket?
- Milyen módszerekkel optimalizál szervezeti folyamatokat?
- Volt már példa arra, hogy helyettesítenie kellett egy felsővezetőt?
- Hogyan támogatja a csapatát a célok elérésében?
- Milyen tapasztalata van üzleti tárgyalásokon?
- Milyen stratégiákat alkalmaz a költséghatékonyság növelésére?
- Hogyan kezeli a szervezeti változásokat?
- Milyen jelentéseket készített korábban a felsővezetés számára?
- Mi motiválja Önt ebben a pozícióban?
